إدارة التــــــأهيل والتــدريب
الرؤية :
الريادة في مجال التأهيل والتدريب القانوني والقضائي
الأهداف :
إن ماتسعى إليه الإدارة في ممارسة اختصاصاتها مواكبة التقدم الذي يشهده المجتمع المعاصر في مجال التأهيل والتدريب القضائي والقانوني والمستجدات التشريعية وتمكين الفئات المستهدفة وتهيئتهم لممارسة مهام جديدة والتركيز على التدريب التخصصي وبرامج تأهيل المتطورة تشمل الجانب التطبيقي والنشاطات العلمية .
المهام والاختصاصات :
تأهيل المرشحين للتعيين في وظائف أعضاء الهيئات القضائية نظريا وعمليا
تأهيل المستشارين والبحاث القانونيين المرشحين للعمل بالإدارات القانونية بالهيئات والمؤسسات والشركات العامة نظريا وعمليا
تأهيل أعوان القضاء من الكتبة والمحضرين والموظفين العاملين بالهيئات القضائية
تأهيل وتدريب لجان التوفيق والتحكيم
إعداد بحاث ومستشارين متخصصين فى مجال معين من مجالات الاستشارات القانونية وتحسين مستوى أدائهم وفق التطورات التشريعية والاجتهادات القانونية والقضائية والفقهية .
وضع الإجراءات الضرورية لتطبيق برامج التأهيل المستمر والتخصصي المعتمدة
الإشراف على سير الدراسة وتقويم أداء الطلبة وحفظ النتائج وتوثيقها
تنظيم دورات التأهيل والإعداد لها وتبليغ المعنيين بحضورها ومراقبة مواظبة المرشحين لها
التنسيق مع الجهات المختصة التي لها علاقة ببرامج التأهيل
إعداد تقرير سنوي عن أنشطة المعهد في مجال التأهيل وتقديمه لمدير عام المعهد
تنظيم دورات متخصصة لصالح الجهات المختلفة في مجال القانون والقضاء وعلى نفقة الجهة الطالبة
تنظيم دورات تأهيلية متخصصة للمحامين الخواص ومحررى العقود والمأذونين وغيرها من المهن القانونية
تنظيم زيارات ميدانية للمتدربين للمحاكم والنيابات للاطلاع على سير العمل